PROPOSITION DE MODULES DE FORMATION

Par la présentation d’études de cas approfondies, devant des problèmes de gestion à résoudre, le responsable actuel ou futur d’une organisation est amené à analyser le comportement qu’il adopterait et à réfléchir aux solutions qu’il pourrait préconiser.

MODULE 1 : STYLE DE GESTION DES CONFLITS ENTRE LES PERSONNES

MODULE 2 : NEGOCIATION DANS LA GESTION DES CONFLITS

MODULE 3 : COMMENT ENCOURAGER LA CREATIVITE DES EQUIPES

MODULE 4 :COMMENT FAVORISER LE DIALOGUE

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THEMATIQUE : MANAGEMENT DES ORGANISATIONS

MODULE 5 : COMMENT STIMULER LA CREATIVITE DANS LES ORGANISATIONS ?

MODULE 6 : COMMENT FAVORISER LA DIVERSITE CULTURELLE

MODULE 7 : COMMENT MINIMISER LE STRESS

– Origine

– Effet

– Gestion

MODULE 8 : DECOUVREZ 4 CLES POUR MOTIVER SUR LE LIEU DE TRAVAIL

THEMATIQUE : LE LEADERSHIP VU AUTREMENT

Les défis d’aujourd’hui nous interpellent tous et nous imposent un changement de comportements en vue de trouver des solutions durables.

MODULE 5 : LE LEADERSHIP AUTOUR DE 4 ELEMENTS CLES

THEMATIQUE : MANAGEMENT

Le management, voulant dire conduire et tenir en main, n’est l’héritage de personne. Tous ceux qui veulent prendre ou reprendre le contrôle de leur vie professionnellement peuvent se l’approprier.

MODULE : COMMENT APPLIQUER LE MANAGEMENT DANS LE SECTEUR PUBLIC

  • Le rôle du manager dans le secteur public
  • La réintroduction du management dans le secteur public

THEMATIQUE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

MODULE 1 : LA POLITIQUE DE MOBILITE ET DE GESTION DES CARRIERES

A l’issue de la formation, vous allez découvrir :

  • Les politiques de mobilité et de promotion,
  • Le pilotage de carrière,
  • Les ancres de carrière
  • Les plateaux de carrière,

MODULE 2 : RECRUTEMENT ET INTGRATION

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Maitriser le processus de recrutement,
  • Maitriser la recherche des candidatures,
  • De mieux gérer l’accueil et l’intégration,
  • De découvrir l’audit de recrutement

THEMATIQUE : COMMENT AUGMENTER LA PRODUCTIVITE EN ORGANISANT MIEUX SES TACHES A LA FOIS PRIVEES ET PROFESSIONNELLES

Vous êtes abattu par vos listes de tâches au travail et à la maison ? Vous découvrirez une nouvelle méthode qui permet d’augmenter vos capacités d’organisation et votre créativité sans décupler vos efforts. Elle est déjà appliquée dans les plus grandes entreprises internationales. Si votre esprit est clair et vos idées organisées, vous serez capable d’améliorer vos résultats sans subir de stress.

MODULE : COMMENT MAITRISER DE FACON PRATIQUE TOUTES VOS ACTIVITES EN 5 ETAPES INCONTOURNABLES

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • De collecter toutes vos activités au double plan personnel et professionnel,
  • De clarifier l’importance de chaque élément collecté,
  • De structurer les résultats de la collection,
  • De mener la réflexion qui conduit à réviser tous vos projets en cours,
  • De découvrir facilement la prochaine à accomplir pour l’aboutissement de vos projets

THEMATIQUE : COMMENT REDIGER SANS LE MOINDRE COMPLEXE

Vous manquez d’assurance à l’écrit, la formule adéquate ne vous viennent pas facilement lorsqu’il vous faut rédiger. Vous pouvez acquérir un style fluide pour mieux communiquer.

MODULE : COMMENT VAINCRE LA CRAINTE DE LA PAGE BLANCHE PAR L’ACQUISITION DE QUELQUES REFLEXES D’ECRITURE BIEN CONTROLES

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • De relier vos idées avec aisance,
  • De donner l’impact maximum à votre phrase
  • De varier avec aisance vos constructions de phrases

THEMATIQUE : TOUTE LA FONCTION ASSISTANTE

Cette fonction permet de gérer son temps et les priorités, gérer les informations nécessaires au manager et à l’équipe, maitriser les techniques de rédaction, savoir prendre des notes et rédiger les compte rendus, mettre en place et suivre les tableaux de bord et les budgets…

MODULE 1 : Comment organiser efficacement son travail et celui des autres ?

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • d’appliquer les principes d’une bonne organisation,
  • d’utiliser les meilleurs outils d’organisation,
  • d’optimiser l’outil bureautique

MODULE 2 : Comment organiser des manifestions réussies ?

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • de mieux planifier la manifestation,
  • de respecter le timing de la manifestation,
  • de budgétiser facilement la manifestation

MODULE 3 : Comment gérer de façon efficace vos e-mails ?

A l’issue de la formation, vous allez découvrir :

  • dans quel cas éviter l’e-mail,
  • le choix de l’objet de l’e-mail,
  • les meilleurs conseils pour des e-mails bien construits

MODULE 4 : La mise en place d’un tableau

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • d’expliquer l’intérêt de mettre en place un tableau de bord,
  • de découvrir comment mettre en place un tableau de bord,
  • d’élaborer un tableau de bord équilibré,
  • d’assurer la gestion du budget du service

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MODULE 5 : Comment bien communiquer dans une organisation ?

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • d’adopter la bonne attitude,
  • de savoir écouter
  • de pratiquer la reformulation
  • de poser les bonnes questions
  • de savoir présenter un dossier, une étude en réunion,
  • d’apprivoiser le tract,
  • de mieux préparer et réussir votre intervention,

MODULE 6 : Comment organiser le travail de l’équipe ?

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • de gérer l’activité
  • de faciliter les remplacements

MODULE 7 : Cinq (5) Clés à découvrir pour former facilement

A l’issue de la formation, vous allez :

  • découvrir les principes pédagogiques,
  • découvrir les motivations et les freins de l’apprentissage,
  • connaitre les méthodes pédagogiques,
  • pouvoir organiser et animer une session de formation,
  • pouvoir animer une session de formation

THEMATIQUE: SAVOIR DEFENDRE SES IDEES

Avoir une idée ne suffit pas à influencer aujourd’hui. Si bonne soit-elle, encore faut-il convaincre sa hiérarchie de l’adopter. Cette nouvelle méthode vous apprend à faire votre autopromotion (construire votre marque personnelle, resauter, construire des alliances), communiquer efficacement (présenter vos idées, cadrer votre message), persuader et influencer vos interlocuteurs.

MODULE 1 : Comment former des alliances ?

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • de bâtir des coalitions avec des gens influents,
  • de trouver des soutiens chez vos pairs,
  • de découvrir des leaders d’opinion,
  • de constituer des alliances surprises avec des personnes extérieures à votre organisation,
  • de comprendre les besoins élémentaires des gens

MODULE 2 : Comment cadre votre message pour le faire accepter facilement

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • de choisir les schémas qui façonnent la compréhension,
  • définir le problème de façon à résoudre vos problèmes,
  • de redéfinir les problèmes pour créer des solutions,

MODULE 3 : Comment communiquer votre idée avec force

A l’issue de la formation, vous serez capable :

  • d’organiser une présentation mémorable,
  • de persuader en tête à tête,
  • de rechercher des questions

MODULE 4 : 3 clés pour faire accepter votre idée

A l’issue de la formation, vous serez capable

  • De découvrir ce que les gens ont à gagner en adoptant votre idée
  • De rendre l’idée facile à adopter,
  • De vous rattacher à ce que les décideurs apprécient

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MODULE 5 : 4 clés pour présenter un argumentaire mémorable

A l’issue de la formation, vous serez capable

  • De donner de la vie à vos idées,
  • D’ancrer vos arguments pour les faire accepter
  • D’utiliser des images frappantes,
  • D’employer des figures de rhétoriques convaincantes

MODULE 4 : clés pour orienter la réunion dans votre sens

A l’issue de la formation, vous serez capable

  • d’influer sur la réunion avant
  • d’influer sur la réunion pendant
  • d’influer sur la réunion après

THEMATIQUE : COMMUNICATION D’ENTREPRISE

La communication d’entreprise est une sphère particulière. Entre professionnels et utilisateurs déstabilisés et embrouillés naissant souvent des malentendus générateurs de difficultés. Il convient de trouver des moyens de se comprendre pour assurer et pérenniser la productivité.

MODULE 1 : Comment gérer votre communication en temps de crise : 2 astuces incontournables

MODULE 2 : 3 clés pour optimiser votre communication interne : L’écrit

MODULE 3 : 3 clés à découvrir pour optimiser votre communication interne : Oral

MODULE 4 : Comment construire et conduire ses relations presse ?

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MODULE 5 : Comment participer à un salon professionnel pour augmenter vos résultats : Avant, pendant et après

MODULE 6 : Comment choisir un bon logo pour susciter plus d’intérêt pour votre organisation ?

A l’issue de la formation, vous allez découvrir :

  • les vertus d’un bon logo,
  • la raison de changer de logo,
  • la technique de création de logo

MODULE 7 : 3 clés infaillibles à découvrir pour réussir votre sponsoring

MODULE 8 : Le web, le courrier électronique : Création et stratégie

THEMATIQUE : FORMATION TIC

Module : Initiation à l’informatique

  • Word, Excel & internet
  • Powerpoint
  • Access
  • Autres…